Как вы рассчитываете отпуск? Leave a comment

Как вы рассчитываете отпуск?

Чтобы правильно рассчитать продолжительность вашего ежегодного отпуска, вам необходимо знать несколько основных правил, которые регулируют ваши праздники: 1 Стаж — если вы работаете (в целом, независимо от количества предыдущих работодателей) в течение 10 лет, у вас есть 26 дней отпуска в год, если менее 10 лет — 20 дней. Обратите внимание, что стажировка также включает в себя завершенные школы и так 3 года для начальной школы, 4 года для среднего, 6 лет для средней школы и 8 лет для университета. Итак, если вы работаете в течение трех лет и окончили университет, у вас уже есть 26 дней отпуска. 2 Если это ваша первая работа, вы имеете право на частичный отпуск или 1/12 годового отпуска после работы каждый месяц. 3 Если вы работаете неполный рабочий день, вы имеете право на эквивалентную часть своего ежегодного отпуска, например, если вы работаете на неполный рабочий день, у вас есть 10 или 13 дней отпуска, конечно, в зависимости от вашего стажа. 4 В случае необычной ситуации или трудности с определением точного количества дней, на которые вы имеете право, просмотрите Трудовой кодекс, чтобы найти решение.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *